年中黨委會(huì)全景

　　7月6日-7日上午，中國五冶集團(tuán)2020年年中黨委會(huì)在上海召開。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)程并強(qiáng)主持會(huì)議，全體黨委委員參加會(huì)議，川滬兩地經(jīng)營層有關(guān)人員列席會(huì)議。

　　會(huì)議總結(jié)了2020年上半年黨委工作，聽取了紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委2020年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算的匯報(bào)，專題研究了意識(shí)形態(tài)工作，并對(duì)下半年各項(xiàng)工作進(jìn)行了研究安排。

　　上半年，公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)圍繞疫情防控、復(fù)工超產(chǎn)兩項(xiàng)中心工作，發(fā)動(dòng)、教育和帶領(lǐng)各級(jí)黨組織、全體黨員、廣大員工齊心協(xié)力、共克時(shí)艱，為公司超額完成半年目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。公司紀(jì)委加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，持續(xù)深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”，保持了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。工會(huì)、團(tuán)委在加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)、保障職工合法權(quán)益、引導(dǎo)員工立足崗位建功立業(yè)、幫助青年員工成長(zhǎng)成材、推進(jìn)幸福五冶建設(shè)等方面積極作為，進(jìn)一步凝心聚力，助力發(fā)展。

　　會(huì)議指出，上半年，公司黨建各項(xiàng)工作旗幟鮮明、亮點(diǎn)突出。一是堅(jiān)定不移講政治。公司黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央及上級(jí)黨組織有關(guān)決策部署，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向，管大局、保落實(shí)，在疫情防控和復(fù)工達(dá)產(chǎn)中堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，快速反應(yīng)，統(tǒng)籌謀劃，全面部署，帶領(lǐng)全體員工科學(xué)防疫、復(fù)工超產(chǎn)，取得了疫情防控和企業(yè)發(fā)展的雙勝利。二是抓實(shí)班子建設(shè)，通過對(duì)中層干部、新任職主管開展試用考核，抓中心組學(xué)習(xí)和干部管理監(jiān)督等，進(jìn)一步提高了兩級(jí)公司班子的政治素養(yǎng)與綜合治理能力。三是加強(qiáng)內(nèi)外宣傳，牢牢把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)，筑牢內(nèi)宣“主陣地”，強(qiáng)化思想輿論引導(dǎo)，緊緊圍繞疫情防控、達(dá)產(chǎn)超產(chǎn)、高質(zhì)量發(fā)展等階段性重點(diǎn)工作，策劃推出相關(guān)宣傳稿件近200篇次，其中微信公眾號(hào)閱讀量累計(jì)突破20萬人次。把握外宣“主動(dòng)權(quán)”，擦亮五冶“金字招牌”，獲得人民日?qǐng)?bào)、人民網(wǎng)、四川日?qǐng)?bào)等權(quán)威媒體報(bào)道超過100篇（次）。探索疫情下的宣傳新方式，開辟云端“主戰(zhàn)場(chǎng)”，創(chuàng)新舉辦中冶首場(chǎng)“云端”企業(yè)開放日，開展7場(chǎng)企業(yè)開放日云端宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了五冶品牌影響力。唱響時(shí)代“主旋律”，深入一線講述五冶戰(zhàn)“疫”故事，展現(xiàn)了全體五冶人的擔(dān)當(dāng)和作為。四是大力開展“黨旗飄揚(yáng)、黨徽閃光”主題活動(dòng)，在全公司各級(jí)黨組織和全體黨員中開展以“黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)、黨員先鋒項(xiàng)目”為載體的“四個(gè)一批”創(chuàng)建活動(dòng)，讓黨旗在項(xiàng)目一線高高飄揚(yáng)，讓黨徽在工作崗位閃閃發(fā)光，讓模范作用亮起來。創(chuàng)新推廣項(xiàng)目支部共建共聯(lián)工作，基層黨組織建設(shè)得到持續(xù)加強(qiáng)，進(jìn)一步提升了五冶黨建工作品牌。

　　五是馳而不息抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，壓實(shí)壓緊全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，持之以恒反“四風(fēng)”，打造了風(fēng)清氣正的環(huán)境和氛圍。六是加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，聚焦幸福五冶，圍繞員工得實(shí)惠、身心健康以及工作生活環(huán)境改善等方面持續(xù)發(fā)力，提高職工互助保險(xiǎn)等各類福利標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步改善了項(xiàng)目辦公生活環(huán)境。

　　會(huì)議通過充分討論研究，明確了下半年黨委的主要工作：

　　一是持續(xù)深化政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及歷次全會(huì)精神，全面貫徹中央各項(xiàng)方針政策與決策部署，認(rèn)真落實(shí)五礦集團(tuán)、中冶集團(tuán)等上級(jí)黨組織黨建工作部署要求，同時(shí)把黨建工作與行政中心工作深度融合，創(chuàng)新黨建自選動(dòng)作，促進(jìn)和保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二是持續(xù)抓好意識(shí)形態(tài)工作。抓好新聞宣傳陣地建設(shè)，內(nèi)部強(qiáng)化輿論導(dǎo)向，外部突出企業(yè)品牌宣傳。同時(shí)積極傳遞正能量，加強(qiáng)對(duì)各類工作微信群、QQ群的管理，絕不允許發(fā)布任何負(fù)面信息和言論，確保公司意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域積極向上。三是持續(xù)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)兩級(jí)班子建設(shè)，按照“四好班子”的標(biāo)準(zhǔn)，組織開展評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為使用、調(diào)整和薪酬激勵(lì)、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的重要依據(jù)，并及時(shí)完善更新“四好”信息庫和后備人才庫。同時(shí)，重點(diǎn)圍繞《法商融合》開展學(xué)習(xí)討論，組織開展好年度考核評(píng)價(jià)、黨建述職評(píng)議等工作。四是持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織開展對(duì)四川地區(qū)部分單位黨組織的政治巡察，對(duì)巡察反饋問題及時(shí)督促整改。做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，強(qiáng)化重點(diǎn)管理制度執(zhí)行情況監(jiān)督。準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作質(zhì)效。五是持續(xù)提升基層黨建質(zhì)量。繼續(xù)深入開展“黨旗飄揚(yáng)、黨徽閃光”主題活動(dòng)，將基層黨建與合同全面履約、建設(shè)幸福五冶等具體工作相結(jié)合，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，創(chuàng)新與項(xiàng)目所在地、與合作伙伴和諧共建，提升基層黨建工作質(zhì)量。

　　會(huì)議還按照公司“三重一大”決策制度的要求，聽取并討論了集團(tuán)公司《2020年上半年行政工作總結(jié)與下半年工作打算》、《2020年上半年預(yù)算執(zhí)行情況及下半年預(yù)算調(diào)整方案》；聽取了《關(guān)于進(jìn)一步加快裝配式產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展及集中統(tǒng)一管理方案》、有關(guān)制度制定及修訂建議、上半年審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題等有關(guān)情況的匯報(bào)。參會(huì)人員還重點(diǎn)圍繞企業(yè)智能化建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展等主題進(jìn)行了討論，并達(dá)成共識(shí)。

　　會(huì)議高度肯定了公司上半年行政工作取得的成績(jī)，認(rèn)為面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情，集團(tuán)公司統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控、復(fù)工達(dá)產(chǎn)、企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作，克服了疫情帶來的不利影響，各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逆市攀升，經(jīng)營管理工作得到加強(qiáng)，公司繼續(xù)保持了高位快速穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢(shì)，成績(jī)來之不易，值得倍加珍惜。

　　在分析研判今后內(nèi)外形勢(shì)的基礎(chǔ)上，會(huì)議充分討論，明確了下半年的行政重點(diǎn)工作：一是積極“應(yīng)變”，抓好常態(tài)化疫情防控、各類風(fēng)險(xiǎn)管控，以及大數(shù)據(jù)及智能化發(fā)展、投資類項(xiàng)目機(jī)遇的應(yīng)對(duì)應(yīng)變工作。二是堅(jiān)持“不變”，堅(jiān)持用“打造一流五冶、建設(shè)幸福五冶”的標(biāo)準(zhǔn)和文化統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作；堅(jiān)持踐行法商融合思想，按制度、授權(quán)、流程及管理要求開展經(jīng)營管理；堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化管理，進(jìn)一步深化目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、協(xié)同管理，堅(jiān)持集團(tuán)統(tǒng)一管控、加強(qiáng)川滬聯(lián)動(dòng)。三是創(chuàng)新“善變”，創(chuàng)新抓好市場(chǎng)營銷、全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)優(yōu)勢(shì)打造、智能化信息化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等重點(diǎn)工作。