流火的七月，熱情而張揚。7月9日至11日，為了使社會成熟人才進一步深入了解公司，快速轉換角色，適應崗位新要求，公司人力資源部精心策劃、組織了2020年社招人員第一期入職培訓。
　　培訓期間，來自辦公室、文化中心、人力資源部、安全環保部、黨群工作部、紀檢部及參與《法商融合》撰寫的專家和國家資深商務禮儀培訓師分別從公司的基本情況及發展戰略和管理體系、企業文化價值體系、人力資源管理、安全管理制度、黨風廉政建設工作、紀檢監察體系等方面，用生動的語言和豐富的圖片數據進行了深入培訓。同時，社招員工通過觀看企業宣傳片、安全生產教育宣傳片等視頻資料，對公司的整體情況和安全生產等有了更加深入而系統地了解。在為期三天的課程培訓中，講解內容既有理論高度，又有實操深度，更有關愛溫度，參訓人員仔細聽、認真記，現場學習氛圍十分濃厚。

　　培訓結束后，公司針對第一期培訓對社招新員工進行了培訓考試，以驗收培訓成果。參加培訓的社招學員們紛紛表示，通過此次培訓，進一步加深了對企業的熟知度和認同感，將懷揣激情與夢想，扎根工作崗位一線，瞄準打造一流五冶和建設幸福五冶目標，為企業高質量發展貢獻力量。（蘇天一）