程并強(qiáng)作重要講話

朱永繁作行政工作報(bào)告

周悅靜主持會議

勞模合影

會議現(xiàn)場

　　1月10日至11日，中國五冶集團(tuán)2020年“兩代會”暨工作會隆重召開，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，總工程師、總法律顧問、營銷總監(jiān)、董事會秘書、總經(jīng)濟(jì)師、副三總師，川滬兩地二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)總部及上海有限公司機(jī)關(guān)部門正副職，集團(tuán)公司職工代表、工會會員代表參加會議，川滬兩地高級主管、主管列席會議。會議由集團(tuán)公司黨委副書記、董事、工會主席周悅靜主持。
　　此次會議是在中國五冶集團(tuán)成立十周年之際召開的一次繼往開來的重要會議。會議的任務(wù)是，深入貫徹黨的十九大及二中、三中、四中全會精神，全面落實(shí)中國五礦、中冶集團(tuán)2020年度工作會議精神，站在新的起點(diǎn)上凝聚全體員工繼續(xù)砥礪前行，持續(xù)建設(shè)“一流五冶、幸福五冶”，奮力打造“百年老店”。
　　集團(tuán)公司黨委書記、董事長程并強(qiáng)向大會作了題為《堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展 全力打造競爭優(yōu)勢 全力推動“一流五冶、幸福五冶”戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)》的重要講話。
　　程并強(qiáng)高度肯定了集團(tuán)公司2019年取得的優(yōu)良業(yè)績，指出面對復(fù)雜的外部環(huán)境，我們始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，始終堅(jiān)持轉(zhuǎn)型提升全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)發(fā)展主旋律，始終保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，取得了令人鼓舞的成就。而通過多年的高速發(fā)展，公司還積累了豐厚的經(jīng)營沉淀，必將為持續(xù)打造一流五冶、建設(shè)幸福五冶筑就堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，積蓄磅礴的力量。
　　程并強(qiáng)指出，2019年的成績來之不易，是公司長期努力奮斗、多年持續(xù)打造的成果。他帶領(lǐng)大家一起回顧了集團(tuán)公司波瀾壯闊的發(fā)展歷程，代表公司黨委會、董事會向?yàn)楣景l(fā)展作出貢獻(xiàn)的兩級經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)以及全體員工表示崇高的敬意和衷心的感謝。隨后，他站在歷史的高度、管理的深度和情感的溫度，深入剖析、全面總結(jié)了中國五冶取得累累碩果背后的制勝法寶。
　　一是堅(jiān)持了國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心地位，切實(shí)發(fā)揮引領(lǐng)保證作用。二是各級團(tuán)隊(duì)忠誠敬業(yè)、砥礪奮進(jìn)。三是持續(xù)擴(kuò)大企業(yè)影響、提升五冶品牌。四是始終堅(jiān)持轉(zhuǎn)型提升、創(chuàng)新商業(yè)模式、抓住市場機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)發(fā)展動能轉(zhuǎn)換。五是管理水平持續(xù)提升，企業(yè)治理成效凸顯。六是始終堅(jiān)持從嚴(yán)風(fēng)險管控，持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。七是經(jīng)營機(jī)制不斷創(chuàng)新，企業(yè)活力全面激發(fā)。八是堅(jiān)持走高技術(shù)發(fā)展之路，持續(xù)開展技術(shù)創(chuàng)新。九是團(tuán)隊(duì)建設(shè)成效顯著、員工素質(zhì)能力大幅提升。十是幸福五冶建設(shè)深入開展，員工成就感、獲得感、幸福感更加強(qiáng)烈。程并強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，公司的發(fā)展實(shí)踐充分證明，以上都是實(shí)現(xiàn)企業(yè)長富久安、打造百年老店的必由之路，是我們大踏步領(lǐng)先行業(yè)、超越對手的重要經(jīng)驗(yàn)，是實(shí)現(xiàn)一流五冶、幸福五冶的根本保證。

　　程并強(qiáng)分析了當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢，要求要在清醒認(rèn)識到形勢嚴(yán)峻的同時搶抓機(jī)遇，尤其是要抓住鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，新型工業(yè)發(fā)展，成渝“雙城”經(jīng)濟(jì)圈、京津冀、粵港澳大灣區(qū)、長江經(jīng)濟(jì)帶、雄安新區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域建設(shè)，以及建筑業(yè)變革等帶來的機(jī)遇。
　　程并強(qiáng)指出，2020年行政工作的指導(dǎo)思想是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)黨中央和上級各項(xiàng)要求，以“一流五冶、幸福五冶”為長期目標(biāo)，以風(fēng)險可控為永久前提，全力打造競爭優(yōu)勢，重點(diǎn)抓好市場開發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理創(chuàng)新工作，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，超額完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
　　程并強(qiáng)對做好2020年及今后的工作，切實(shí)推動戰(zhàn)略落地提出了進(jìn)一步要求。他指出，要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動，始終追求卓越；堅(jiān)持法商思維，強(qiáng)化全面風(fēng)險標(biāo)準(zhǔn)控制管理。
　　程并強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，全體五冶人都要把思想和行動統(tǒng)一到“一流”上來，打造競爭優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)一流發(fā)展。一是打造一流產(chǎn)品優(yōu)勢和服務(wù)優(yōu)勢，全方位提升競爭力。二是打造管理新優(yōu)勢，提高企業(yè)治理水平。三是打造核心市場和區(qū)域市場優(yōu)勢，提升市場開發(fā)效果。四是打造一流機(jī)制優(yōu)勢，激發(fā)全員活力動力。五是打造企業(yè)文化優(yōu)勢，凝聚發(fā)展動能。六是打造一流品牌優(yōu)勢，傳播企業(yè)聲譽(yù)。七是打造一流團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，推動企業(yè)永葆生機(jī)活力。八是打造國有企業(yè)政治優(yōu)勢，發(fā)揮黨的引領(lǐng)和保證作用。九是打造幸福五冶優(yōu)勢，推動發(fā)展企業(yè)、成就員工。
　　會上，集團(tuán)公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理朱永繁作了題為《保持戰(zhàn)略定力 堅(jiān)持問題導(dǎo)向 深化改革創(chuàng)新 提升治理能力 為加快推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展不懈努力》的行政工作報(bào)告。報(bào)告對集團(tuán)公司2019年工作情況進(jìn)行了總結(jié)梳理，指出2019年公司在五礦、中冶的正確領(lǐng)導(dǎo)下開拓創(chuàng)新、克難奮進(jìn)、全面完成了中冶集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，保持了穩(wěn)中有進(jìn)的發(fā)展勢頭。具體表現(xiàn)在：主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得了較大增幅，以定力和韌性持續(xù)推進(jìn)了戰(zhàn)略落地，市場開發(fā)取得較好實(shí)效，所有在建項(xiàng)目全面履約，精細(xì)化經(jīng)營創(chuàng)效進(jìn)一步深化，扎實(shí)開展人才及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，資金風(fēng)險和財(cái)務(wù)管理能力持續(xù)提升，創(chuàng)新驅(qū)動、技術(shù)支撐作用不斷發(fā)揮，全面風(fēng)險標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)一步強(qiáng)化，推進(jìn)了信息化平臺建設(shè)及應(yīng)用。
　　報(bào)告分析了當(dāng)前存在的主要問題，明確了2020年的經(jīng)營管理目標(biāo)，并對集團(tuán)公司2020年行政重點(diǎn)工作進(jìn)行了具體安排部署，
　　一是落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求，打造一流競爭優(yōu)勢。尤其是要打造高端產(chǎn)品、全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)、可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、核心產(chǎn)品技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變商業(yè)模式，提升核心競爭力和管控水平，推動企業(yè)綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。二是運(yùn)用產(chǎn)品經(jīng)營的思路推動營銷工作再上新臺階。要在準(zhǔn)確認(rèn)清形勢的基礎(chǔ)上快速優(yōu)化系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)和人員配置，切實(shí)強(qiáng)化市場開發(fā)工作，抓實(shí)抓牢重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)客戶，大力挖掘新市場新機(jī)遇，確保訂單的可持續(xù)性和高質(zhì)量。三是嚴(yán)管嚴(yán)控項(xiàng)目履約，全面提升服務(wù)能力。要進(jìn)一步提升對履約重要性的認(rèn)識，牢固樹立履約、服務(wù)、滿意的意識；要持續(xù)提升項(xiàng)目管理能力，強(qiáng)化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)過程管控、強(qiáng)化問題整改、加大對履約的支撐力度。四是深入開展精細(xì)化經(jīng)營，爭取創(chuàng)效最大化。要抓好項(xiàng)目經(jīng)營這個核心，夯實(shí)各層級責(zé)任；要嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目創(chuàng)效獎勵機(jī)制，調(diào)動創(chuàng)效積極性；還要持續(xù)完善經(jīng)營機(jī)制。五是快速提升財(cái)務(wù)及資金管理能力，形成領(lǐng)先一步的市場優(yōu)勢。要以滿足生產(chǎn)經(jīng)營需求為重點(diǎn)創(chuàng)新資本運(yùn)作模式，要以投資收益最大化為核心抓好投融建項(xiàng)目全過程管理，還要站在踐行高質(zhì)量發(fā)展的高度做好兩金清欠管理工作。六是要加大內(nèi)培外引力度，補(bǔ)齊人才隊(duì)伍“短板”。要進(jìn)一步打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，要精準(zhǔn)培訓(xùn)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)能力素質(zhì)，要深入推進(jìn)領(lǐng)軍人才建設(shè)，還要強(qiáng)化員工考核激勵監(jiān)督體系等。
　　會上，多名同志圍繞財(cái)務(wù)管理、強(qiáng)化高端市場營銷、提升經(jīng)營質(zhì)量、創(chuàng)新打造資本資金運(yùn)營優(yōu)勢、打造工程總承包項(xiàng)目管理優(yōu)勢、狠抓創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎、提升技術(shù)服務(wù)質(zhì)量、安全環(huán)保管理等主題，結(jié)合公司當(dāng)前的重點(diǎn)工作進(jìn)行了管理對標(biāo)和交流發(fā)言。
　　會議期間，大會進(jìn)行了分組討論，并召開了主席團(tuán)會議。
　　會議表彰了集團(tuán)公司2019年度專項(xiàng)獎、勞動競賽先進(jìn)集體和個人，2018-2019年度勞動模范和先進(jìn)工作者。對于獲獎的集體和個人，與會人員報(bào)以熱烈掌聲。
　　會議還發(fā)布了記錄展示公司十年巨大變化的《中國五冶志（2009-2019）》，以及記錄公司參與國家冶金建設(shè)歷程的故事集《鋼筋鐵骨五冶人》。與會人員還觀看了總結(jié)公司2019年成果的專題片《曬果實(shí)、慶豐收》。
　　會上，集團(tuán)公司黨委書記程并強(qiáng)與公司各單位黨組織書記簽訂了《2020年黨建考核任務(wù)書》。董事長、安委會主任程并強(qiáng)，總經(jīng)理、安委會常務(wù)副主任朱永繁與各單位經(jīng)營層簽訂了《2020年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與發(fā)展目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任書》、《2020年安全生產(chǎn)職業(yè)健康環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》，行政方首席代表朱永繁和職工方首席代表周悅靜簽訂了《職工集體合同》、《職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同》、《工資集體協(xié)議》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》。
　　經(jīng)過職代會與會代表認(rèn)真討論，大會審議通過了行政工作報(bào)告，以及2019年度職工福利費(fèi)使用情況報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用管理情況報(bào)告、安全生產(chǎn)誠信報(bào)告，2020年安全生產(chǎn)承諾和職代會決議。
　　經(jīng)過工代會與會代表認(rèn)真討論，大會審議通過了工會工作報(bào)告和工代會決議。