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作者：黨委宣傳部
發布時間：2017年12月23日
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會場全景
程并強作報告
投票現場
中共中國五冶集團第二屆委員會委員
中共中國五冶集團紀律檢查委員會委員
黨員代表合影
砥礪奮進迎接新時代，不忘初心締造新輝煌。12月22日至23日，中國共產黨中國五冶集團有限公司第二次代表大會在成都隆重召開。出席會議的黨員代表們肩負著重托和期望，齊聚一堂，共商公司黨建工作和轉型發展大計。本次大會的主要議程是：聽取和審議中共中國五冶集團有限公司第一屆委員會的工作報告；審議中共中國五冶集團有限公司紀律檢查委員會的工作報告；審查關于黨費收繳、使用和管理情況的報告；選舉中共中國五冶集團有限公司第二屆委員會、選舉中共中國五冶集團有限公司紀律檢查委員會。成都市國資委副巡視員李孟英出席大會并講話。大會應到代表110名，實到代表108名。
23日上午9時許，伴隨著莊嚴的國歌聲，中國共產黨中國五冶集團有限公司第二次代表大會在五冶大廈3樓多功能廳隆重開幕。集團公司黨委副書記朱永繁主持大會開幕式并宣布開幕。集團公司紀委書記楊耀輝宣讀了中冶集團黨委和中國中冶黨委發來的賀信。集團公司黨委書記程并強代表中共中國五冶集團第一屆委員會向大會作了《深入貫徹十九大精神 全面加強黨的建設 為打造一流五冶建設幸福五冶努力奮斗》的報告。報告分為工作回顧和工作安排兩個部分。報告指出，中共中國五冶集團第二次代表大會，是在中國特色社會主義進入新時代、中冶集團和五冶集團“四五”規劃實施進入關鍵時期召開的重要會議。
報告全面回顧了七年來的各項成就。指出自第一次黨代會召開以來，公司黨委深入學習貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，在全面落實中冶集團各項工作部署和公司戰略規劃中，堅定發揮政治核心和領導核心作用；公司川滬兩地、兩級經營層及經營班子始終不忘初心，牢記使命，大力踐行“發展企業，成就員工”的核心理念，帶領全體黨員和廣大員工砥礪奮進，不斷超越，推動企業實現了穩健優質發展。主要表現在經濟指標快速提升，各級團隊奮發有為，轉型提升成效明顯，市場開拓全面發力，管理水平持續躍升，綜合實力顯著增強，黨建工作全面加強。
報告指出，七年巨變，七年耕耘。公司始終堅持黨的領導，確保公司創新經營跨越發展。公司黨委將“把方向、管大局、保落實”作為第一要務，確保了扎實推進商業模式、經營機制、黨建工作“三大創新”，快步實現轉型提升成果、企業管理水平、企業綜合實力、員工素質能力“四大跨越”。
報告指出，公司黨委切實擔當主體責任，全面加強黨的建設，確保全面從嚴治黨工作落到實處。公司黨委抓實主題活動，把黨性鍛煉落到實處；抓住“關鍵少數”，不斷強化班子建設；加強意識形態工作，唱響正能量主旋律；抓實基層組織建設，增強凝聚力戰斗力；黨風廉政常抓不懈，構筑風清氣正良好環境。此外，公司黨委還通過加強對群團組織的領導，支持工會、共青團工作，做好綜合管理工作，積極履行社會責任等，確保深入構建和諧五冶。
報告指出，這七年，是公司加強黨建最為扎實的七年，是改革創新成效最為突出的七年，是管理水平提升最為快速的七年，是生產經營成果最為優質的七年，是機制激發活力最為蓬勃的七年，是團隊能力提高最為顯著的七年，是社會影響力最為強勁的七年，是員工獲得感最為豐碩的七年。
報告高屋建瓴，著重分析了在中國特色社會主義進入新時代、中冶集團和公司“四五”規劃實施進入關鍵時期，公司轉型提升發展面臨的形勢和任務，提出了未來發展的指導思想：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹十九大精神，全面加強黨的建設，緊跟省市和中冶集團新戰略、新定位，以轉型提升及全產業鏈服務為主線，以全面風險可控為前提，以商業模式、經營機制創新為動力，以精細經營、嚴細管理為基礎，以提升團隊素質能力為支撐，以從嚴管黨治黨為保障，打造競爭優勢，推動企業發展。
報告提出，公司未來的發展愿景是：以“發展企業，成就員工”為己任，奮力打造一流五冶，建設幸福五冶。公司未來的奮斗目標是：到2021年，即中國共產黨建黨一百周年時，公司繼續保持中冶集團排頭兵地位，成為核心市場同行業一流企業。核心技術、商業模式、管理水平、經營質量、文化建設在同地區具有明顯比較競爭優勢；員工素質能力及待遇處于同地區、同行業前列；工程總承包、地產開發、裝備制造、項目投資四大主業齊頭并進。成為位居建筑業發展前沿、區域品牌響亮的全產業鏈綜合服務商。到2028年，即公司建廠八十周年時，公司繼續保持中冶集團排頭兵地位，成為行業領軍企業。技術創新行業領先，管理水平、商業模式、經營質量、文化建設國內領先；核心市場和區域市場布局合理，企業規模適度；員工整體素質及待遇行業領先；工程總承包、地產開發、裝備制造、項目投資四大主業蓬勃發展，引領建筑業發展前沿。成為全產業鏈服務一流、行業最具品牌價值、員工幸福指數高、國內著名國際知名的綜合服務商。
圍繞上述指導思想、發展愿景和奮斗目標，報告提出了未來的主要工作思路。
一是學習領會十九大精神，為實現發展目標提供政治引領力。報告提出，要深入領會十九大精神，公司各級黨組織要把深入學習貫徹十九大精神，作為最重要的工作，精心安排部署，層層推進落實。要把加強政治建設擺在首位，進一步鞏固政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，與上級黨組織保持高度一致。要將推動發展作為中心任務，深入領會貫徹落實黨中央、成都市、中冶集團和公司黨委各項決策部署，為中冶集團，成都市、四川省的發展做貢獻，為實現中華民族偉大復興的中國夢做貢獻。
二是建設一流企業優勢，為實現發展目標提供全新推動力。報告提出，各級黨組織要將全體員工的思想統一到實現愿景和目標上來，抓住機遇，乘勢而上，奮力打造國有企業政治新優勢、全產業鏈服務新優勢、資本運營新優勢、裝配式產業新優勢、新興產品新優勢、市場開發新優勢、企業管理新優勢、技術創新新優勢、經營機制新優勢、企業文化新優勢等十大新優勢，推動發展取得新成就，打造一流企業。
三是建設一流組織隊伍，為實現發展目標提供可靠戰斗力。報告提出，要著力加強黨的各級組織基礎，把黨建工作與行政中心工作深度融合，強化各級黨組織和書記的主業主責意識，各級黨組織必須創新開展工作；要著力加強高素質干部人才隊伍建設，抓好培養教育、年輕人的選拔、機制創新、三大團隊建設、關心關愛等工作，要著力加強高素質黨員隊伍建設，抓好黨性教育、形勢任務教育、組織發展等。
四是建設一流企業文化，為實現發展目標提供強勁軟實力。報告提出，要深入打造“持續創新，追求卓越”的發展文化，“嚴細新實，持續提升”的管理文化，“忠誠為先，業績為重”的責任文化，“陽光科學，廣聚英才”的用人文化；還要深入打造“一流企業，幸福五冶”的文化形象和“繼承傳統，陶冶情操”的文化氛圍。
五是建設一流作風形象，為實現發展目標提供有效保障力。報告提出，作風直接體現黨的形象、關系黨的生死存亡，直接影響企業聲譽、關系企業生存發展。作風建設永遠在路上，要建設與時俱進的思想作風，建設求真務實的工作作風，建設健康高尚的生活作風，建設風清氣正的廉潔作風。
六是建設一流群團組織，為實現發展目標提供廣泛凝聚力。報告提出，要創新群眾工作機制，工會、共青團等群眾組織要團結帶領廣大員工積極投身公司新的發展事業。要保持和諧穩定局面，繼續做好離退休管理服務工作，綜合治理及信訪維穩等各項工作。
報告號召，全體五冶人要以十九大精神為指南，以“發展企業，成就員工”為己任，不忘初心，繼續前進，增強憂患意識，居安思危；增強創新意識，敢想敢干；增強擔當意識，奮發有為。要以更加昂揚的斗志、更加澎湃的激情，為打造一流五冶、建設幸福五冶而努力奮斗！
在作報告期間，程并強代表公司黨委向上級黨組織長期以來的關心、支持和幫助表示衷心的感謝；向川滬兩地付出艱苦努力的兩級黨政班子、機關管理團隊、項目團隊，以及全體黨員、廣大員工及家屬致以衷心的感謝。
在程并強作報告過程中，全場一次次響起熱烈的掌聲。
李孟英代表成都市國資委黨委向中共中國五冶集團第二次黨代會的召開表示熱烈祝賀，對過去七年來公司黨建工作和企業發展取得的成績表示高度肯定，對辛勤工作在各個崗位上的五冶黨員同志、全體員工和離退休老同志表示親切的問候。李孟英希望，新一屆黨委要切實履行黨建工作和全面從嚴治黨主體責任，深入貫徹十九大精神，繼續加強黨的建設，團結廣大黨員和全體員工，迎難而上，不負重任，為打造一流五冶，建設幸福五冶，助力地方經濟社會發展而不懈奮斗。
在大會現場，與會代表共同觀看了展現公司黨建工作和企業發展成績的專題片。
23日下午，大會分3個代表團進行充分討論，與會代表對公司過去七年取得的成就給予了充分肯定和高度評價，認為報告總結成績實事求是，研判形勢客觀準確，提出的發展愿景和奮斗目標高瞻遠矚、鼓舞人心，未來工作思路扎實具體、切實可行，是對黨的十九大精神的深入貫徹和落實，充分體現了“發展企業、成就員工”的核心理念，充分表達了全體黨員和廣大員工的共同意愿。
隨后進行的選舉大會和閉幕式由集團公司黨委副書記周悅靜主持。選舉大會以差額無記名投票方式，選舉出11名中共中國五冶集團有限公司第二屆委員會委員、7名中共中國五冶集團有限公司紀律檢查委員會委員。
閉幕式上，大會一致通過了第一屆黨委工作報告決議、紀委工作報告決議。
大會在雄壯的《國際歌》聲中圓滿結束。
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