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參觀廉政教育基地

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　　按照年度黨風廉政建設和反腐敗工作安排，為進一步提高新任職人員反腐倡廉意識，在新的崗位上做到警鐘長鳴，廉潔自律，集團公司組織開展了2015年新任職人員廉政培訓活動。四川地區兩級公司44名新任主管、高級主管和二級經理參加培訓。
　　今年的新任職人員廉政培訓采取分散學習和集中考核方式分川滬開展。6月初，紀委擬定和下發了培訓通知，對參培人員、培訓考核方式及要求等作出安排。為保證培訓效果，公司紀委將黨和國家有關黨風建設和廉潔從業法律法規、公司黨風廉政建設及廉潔從業制度規定等匯編成培訓學習資料，下發給各單位，要求認真組織和督促新任職人員學習掌握，并通過考試檢測學習效果。
　　12月15日，紀委組織了四川地區新任職人員的集中考核工作。考核前，組織參觀了四川省法紀教育基地，旨在通過傾聽講解，觀看法紀教育實物與圖片，學習反腐歷史知識，進一步認知反腐工作的重要意義；通過觀看一個個反面典型案例，剖析其步入深淵的原因，加深拒腐防變意識。
　　集團公司黨委副書記、紀委書記劉偉要求，新的工作崗位會帶來相應的責權利，我們要珍惜這樣的個人成長機遇，以肩負起企業發展重任為使命，并用鮮活的例子提醒新任職員工，要時刻告誡自己潔身自好，廉潔自律。劉偉強調：一定要講政治，把紀律和規矩挺在前面；要講“三嚴”，把廉潔自律記在心間；要講“三實”，把責任和擔當扛在肩上。最后，44名新任職員工認真參加了培訓考試。
　　據悉，按照集團公司統一安排，上海有限公司紀委在9月份完成了32名新任職人員的廉政培訓和考試工作。（黃睿/文 鄧超/圖?）