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作者：文化中心管理員
發布時間：2015年03月18日
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3月14日白色情人節，集團公司工會、團委攜手華西都市報，藍光集團等兄弟單位共同舉辦了城南多家大型企業“藍光金悅派相親派對”,集團公司組織70余名青年員工參加了派對，現場氣氛熱烈。
近年來公司青年員工隊伍不斷壯大，已成為公司發展的重要力量。隨著工作、生活節奏的加快，都市青年男女的交際圈越來越狹窄，青年員工本身對情感的需求越來越看重，自身單位的圈子已經不能滿足青年員工對交友婚戀的需求。集團公司黨、政、工、團對這一現象非常重視，積極組織聯誼活動為青年員工服務。
集團公司工會、團委積極與外部企事業單位聯合，為青年員工拓展社交圈搭建平臺，創造機會，去年10月集團公司團委與成都中級人民法院團委共同開展了“青春對對碰”聯誼活動，公司共20余名青年參加，活動非常成功，受到了公司青年員工的歡迎。3月“白色情人節”聯誼活動之后，四川省機冶煤工會一行到公司召開“5.1”情緣網相親活動四川省機冶煤工會專場活動方案研討會，集團公司工會、團委將在4月再次組織開展青年聯誼活動，為青年員工提供更多的交友機會。（祝維）
近年來公司青年員工隊伍不斷壯大，已成為公司發展的重要力量。隨著工作、生活節奏的加快，都市青年男女的交際圈越來越狹窄，青年員工本身對情感的需求越來越看重，自身單位的圈子已經不能滿足青年員工對交友婚戀的需求。集團公司黨、政、工、團對這一現象非常重視，積極組織聯誼活動為青年員工服務。
集團公司工會、團委積極與外部企事業單位聯合，為青年員工拓展社交圈搭建平臺，創造機會，去年10月集團公司團委與成都中級人民法院團委共同開展了“青春對對碰”聯誼活動，公司共20余名青年參加，活動非常成功，受到了公司青年員工的歡迎。3月“白色情人節”聯誼活動之后，四川省機冶煤工會一行到公司召開“5.1”情緣網相親活動四川省機冶煤工會專場活動方案研討會，集團公司工會、團委將在4月再次組織開展青年聯誼活動，為青年員工提供更多的交友機會。（祝維）
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