8月21日至9月3日，集團公司四川地區10家分子公司和3家輔業單位，分別召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，并取得了認真查擺問題、務實改進作風的良好效果。集團公司黨委高度重視，黨委書記程并強、副書記周悅靜參加了各單位專題民主生活會。

這次專題民主生活會是黨的群眾路線教育實踐活動第二階段的重要內容，要求兩級班子中的黨員領導干部對照形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等“四風”現象，認真查找自身存在的問題，進行黨性剖析，切實制定措施進行整改。為了讓各單位班子的這次專題民主生活會真正取得實效，避免流于形式，集團公司黨委進行了周密安排，提出了嚴格要求。一是集團公司黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室抽調專人，在各單位職工群眾、集團公司總部機關各職能部門、集團公司領導班子中，廣泛、深入地進行測評、訪談，征求大家對各單位班子及成員的意見和建議，然后將這些意見和建議向各單位班子進行反饋，為各單位班子專題民主生活會更加富有針對性打下了扎實的基礎。二是絕大多數單位班子在召開這次專題民主生活會時，都高度重視，認真進行準備，使會議緊緊圍繞主題、充分結合本單位實際、結合班子成員個人實際來召開。三是大多數班子成員都能夠認真審視自己和其他同事，正視自己和同事存在的問題和不足，在自我批評時，能夠深挖，敢于揭自己的“丑”、暴自己的“短”，真心誠意接受同事的批評意見；在相互開展批評時，能夠大膽對班子里的領導和同事誠懇地提出意見、真誠進行溝通，甚至不留情面。特別是一些單位的主要領導，對班子成員存在的不足，帶頭直言批評，提出整改要求，不搞“一團和氣”。因此，這次專題民主生活會總體質量較高，較好地體現了團結——批評——團結的氛圍。對于個別單位這次專題民主生活會質量與集團公司黨委要求有一定差距的，集團公司黨委領導當即責成該單位重新召開，確保認真找準問題，認真整改提高，確保會議質量和實效，不走過場。

各單位班子在這次專題民主生活會中查擺出來的“四風”現象共計數十條，歸納起來主要體現在三個方面：工作中存在不嚴不細，重安排、輕檢查，或對下級要求不嚴、管理不嚴，使一些工作流于形式，沒有取得預期的效果；有的班子成員深入項目一線時間少，出實招幫助解決實際問題不夠，存在官僚主義的現象；有的班子成員安于現狀，自我滿足，缺乏開拓創新的意識和行動，存在享樂主義現象。