4月30日，中國五冶開展2026年合規經營管理培訓，全面落實上級和公司董事會關于法治建設與合規管理部署，提升企業合規能力。公司領導班子成員出席。

會議現場

　　黨委書記、董事長張剛作開班講話，指出，要認清合規新形勢，以清醒認知筑牢思想根基。當前合規監管已進入全方位覆蓋、全鏈條穿透、全領域從嚴的新常態，合規不再是“做不做”的選擇題，而是“怎么做好”的必答題，必須深刻認識、高度警醒，把合規作為生產經營的硬要求落到實處。要直面合規真問題，刀刃向內破解治理難題。聚焦思想認識不到位、制度執行不嚴格、合同履行不全面、責任落實不徹底等問題，堅定踐行“合規決定發展”理念，不斷提升合規經營能力和企業治理水平。要凝聚全員共識，推動合規與經營同頻共振。認真落實合規三張清單，推動人人按制度履職、依法依規辦事，處處堅守法律紅線、監管底線、道德準線，同時在合規框架內大膽開拓市場、創新業務模式、提升經營效益，實現合規與發展的有機統一。

　　培訓現場，法律、經營、招采、財務、質環等系統分別進行了風險防范授課，公司相關部門負責人、各分（子）公司有關人員參加培訓。非班子高管、副三總師、總監、專務及各部門負責人等參加開班式。