2月3日，中國五冶集團召開第三屆五次工代會暨職代會。公司黨委副書記、工會主席宋德春同志主持會議，工會會員代表、職工代表參會。

　　會議認真聽取、審議并通過了公司工會年度工作報告，關于修訂《中國五冶集團工會經費收支管理實施細則》等制度的議案，以及公司負責人履職待遇業務支出情況報告、業務招待費使用情況報告、福利費使用情況的報告、安全生產誠信報告、公司職工代表提案工作報告等，審議簽訂了集體合同、工資集體協議、女職工權益保護專項集體合同、職業病防治專項集體合同等有關合同協議。會議還開展了會員評家民主測評、職代會評議工作。

　　大會認為，2025年公司工會堅定執行公司黨委和上級工會的各項決策部署，緊緊圍繞公司年度中心任務，牢牢把握服務企業發展、服務職工群眾的工作主線，在加強思想引導、促進崗位建功、維護職工權益、做實關愛服務等方面持續用力，帶領全體職工積極投身生產經營管理各項工作，團結動員廣大職工為完成公司全年生產經營目標作出了積極工會貢獻。

　　大會號召，2026年是“十五五”規劃開局之年，新征程承載新使命，新起點呼喚新作為。各工會組織、全體職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆四中全會精神，牢牢把握服務企業發展、服務職工群眾主線，筑牢思想根基、傳承勞模精神，聚焦中心大局、勇立創新潮頭，深化改革創新、建強工會隊伍，團結一心、奮勇拼搏，以實干篤定前行，以奮斗書寫擔當，為公司改革發展行穩致遠注入強勁工會力量，助力全產業鏈頂級服務商戰略取得更好成果，為公司“十五五”規劃開好局、起好步作出新的更大貢獻！