調研現場

　　7月13日，中國五礦集團黨組成員、副總經理朱可炳一行赴中國五冶集團調研指導工作。

　　朱可炳副總經理一行參觀了公司展廳，介紹了此次調研的目的，并指出五冶的悠久歷史和眾多業績令人印象深刻，主要表現在：一是五冶堅定執行上級發展戰略，始終把牢風險各環節，實現了閉環管理，主要經濟指標穩步增長，“十三五”期間呈現了高質量發展態勢，制定的未來發展規劃切合實際，與中國五礦“十四五”規劃目標的要求吻合；二是堅持深化改革發展，較好解決了冶建單位的轉型問題，在市場的搏殺中探索形成了一些發展經驗，尤其在企業法治建設、合同管理、推進法商融合管理等方面的做法值得在集團內部推廣，為集團進一步抓好系統治理和創新治理提供了借鑒，希望五冶積極作為、主動參與，為集團深化法治工作提供支撐支持。

　　中國五冶集團黨委書記、董事長朱永繁對朱可炳副總經理一行蒞臨指導表示感謝，他簡要介紹了公司歷史沿革和經營狀況，并從堅定戰略、改革發展、人才隊伍、市場布局、現場管控、風險管控、黨建工作等方面進行了匯報。中國五冶集團總法律顧問張國華專題匯報了企業法治建設、制度體系建設、合同管理體系建設、全面風險管理體系建設、案件管理等情況，介紹了以法商融合打造全產業鏈頂級服務商所采取的具體做法和舉措。

　　朱可炳副總經理對五冶的法治建設工作給予了充分肯定并提出了以下幾點要求：一是要重點關注安全生產問題。近期安全生產形勢嚴峻，各級企業務必依照安全生產相關規定要求規范生產行為，規避風險發生；二是要積極配合集團統籌法治建設，發揚對標對表模范作用，必要時為集團合同數字化建設提供支持。

　　中國五礦集團資本運營部部長董甦、法律部部長王小榕、資本運營部資本市場處處長王霓、法律部案件管理處經理王時、辦公室有關負責人；中國五冶集團黨委副書記、總經理陳陽，黨委副書記、工會主席周悅靜，黨委委員、紀委書記楊耀輝，黨委委員、總會計師楊林源，法律與合約管理部、投融資管理部相關負責人參加調研。

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