5月4日，中國五冶集團(tuán)陜西分公司團(tuán)委舉辦了“五.四”青年座談會。會上，四川省勞模集團(tuán)公司副總經(jīng)理兼陜西分公司經(jīng)理萬明海與青年員工近20人進(jìn)行了座談，萬明海同志結(jié)合自身成長經(jīng)歷，在公司轉(zhuǎn)型提升發(fā)展的關(guān)鍵時期，就如何在工作中踐行“嚴(yán)細(xì)新實”管理文化，推動公司不斷“做強(qiáng)做大，做專做精”，最大化地發(fā)揮青年們的作用，進(jìn)行了交流。最后，萬明海勉勵青年員工積極學(xué)習(xí)，不斷提升，用高度的責(zé)任感，發(fā)揮青年人的正能量，勇于做別人做不到的事，實現(xiàn)自身價值，為該公司的創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

會后，與會青年員工紛紛表示將再接再厲，通過比較，發(fā)現(xiàn)差距，不斷學(xué)習(xí)提升，在工作中，積極踐行“嚴(yán)細(xì)新實”的管理文化。抓住機(jī)遇，實現(xiàn)自我突破。